16月16日，中达工司在聚合反应苑商务办公址3楼会议室召开党风廉政建设和反腐败工作会议，公司副管理管理王红光和整体企业员工缴纳会议平板。

中达企业承接人张国平提到，新公司全体人员要更加提升观念和干部作风，牢树大局意识价值观念，原则做工作组织纪律性，对重大事件须知科学决策、注重的项目合理安排等，要严厉遵循大公司纪检工作中的正面安置基本原则，绝对处理吃拿卡要后果问题的发生的。并牢固树立，全队工人要引领职业讲无私奉献，敢于担当是担当是有是。

大会上，王红光老同志就中达公司作业预期向与会人员人论述了三点标准要求，论述全体人员要精准发力改善“能力不足、本领恐慌”、“庸工怠工、担当不足”、“作风漂浮、不严不实”、“不规范、乱作为”的问题，把提振状态、狠抓落实体现到增长才干、履职尽责、激情工作和廉洁从业上来，要以更高更严的标准争先创优，以只争朝夕的精神推动资产管理工作，以一往无前的勇气攻坚克难，要以敢闯敢干的魄力创新求变。并强调，要强化看齐意识，把纪律规矩挺在前面，严格执行八项规定和集团公司相关工作制度，弛而不息反对四风、强化源头管控，狠抓制度的执行和落实、发挥好带头作用，做好清正廉洁的表率。

(的信息源：中达资源）