17月16日，中达公司的在配位聚合苑办公楼址3楼会议室召开党风廉政建设和反腐败工作会议，公司副经理经理王红光和纯体員工参与会议通知。

中达子公司担负人张国平明确提出，平台全体员工要确实形成历史观和作风建设，树立什么顾大局思想，规范化工作任务记律，对决定性装修细节管理、决定性楼盘规划等，要从紧自觉遵守公司的纪检办公的前置条件遵循原则，绝不坚决杜绝吃拿卡要表现状况的发生的。并突出，广大干部职工要树立职业讲坚守，勇于探索责任感有为。

大会主持词，王红光同性就中达企业运作真正向我谨代表公司职员系统阐述了二点规范要求，明确指出全员性要重点化解“能力不足、本领恐慌”、“庸工怠工、担当不足”、“作风漂浮、不严不实”、“不规范、乱作为”的问题，把提振状态、狠抓落实体现到增长才干、履职尽责、激情工作和廉洁从业上来，要以更高更严的标准争先创优，以只争朝夕的精神推动资产管理工作，以一往无前的勇气攻坚克难，要以敢闯敢干的魄力创新求变。并强调，要强化看齐意识，把纪律规矩挺在前面，严格执行八项规定和集团公司相关工作制度，弛而不息反对四风、强化源头管控，狠抓制度的执行和落实、发挥好带头作用，做好清正廉洁的表率。

(资料源头：中达资产投资）