11月17日晚上，团体党委会副书纪、总负责人尹翔在财产服务中心22楼职称评审会仪室组持举行常德财鑫生产链有效我司（有以下代称生产链我司）销售人员离职谈朋友会，生产链我司纯体销售人员离职报名参加会仪。  

会议主持词，每个人职员勇跃讲话稿，主要说明了个人之前的工作中经历英文，并就服务重要运作、制造业开发市场需求并且怎么样才能加大可能性传染病防治等诸多方便展开了回报交流沟通。

供应信息链公司担任人的部署了2025年度本职的工作，并给出列席員工要弘扬良好率风格，全面推行传帮带，促动新入員工如何快速成才。并但愿列席員工更快自我调节制造链子企业本职的工作的快步伐，团结互助下来拧成小股绳，各负其责，各尽其责，多措并举以赴达成好全年度任何对方，统一共筑制造链子企业新篇。

尹翔肯定会了销售链子平台具有的成绩单，向办公人员提供六点标准要求。一种是要顺从布置，要决不允许服从领导组织机构关键，新老交替交替办公人员要顺从子平台否则人的办公布置。二要要进一步提高友善，不论是办公还性生活层面应用上，全部办公人员要相互完善非常关注、友善区域合作。三是要进一步提高學習成绩了解，新老交替交替办公人员要向老师实际學習成绩了解、向身边的朋友保险的业务先锋在线學習成绩了解、向相伴业卓尔不凡學習成绩了解。四是要努力奋斗办公，要在提供服务器维护好库存量雇主的前题下，积极自觉拓张新保险的业务，以胆大心细心细的披荆斩棘精神上的自觉提供热情服务雇主。五是要固守廉洁勤政底线思维，遵照好群体内部人员考核机制考核机制，遵纪遵章守纪，无时无刻抱有珍视之戒。并更加注重，都希望销售链子平台延续长期保持争先质量提升质量提升的传统性，信息化成长 。

新的信标鼓动心窝，新的责任催人奋发图强，新的新的篇章行稳致远。纷纷表示会见会激扬了职员“大事小事当争第二流”的意志力，振奋了“不待扬鞭自奋蹄”的心情，为202几年销售链平台高品重量转型揭关闭了新开端，开放启了新情况，关闭了新新起点新征程。

（图片信息因素：提供链新公司）